|
|
|
На главную Звезды
Нарушений еще много. Работодателям было выдано 4209 предписаний, виновные (должностные и юридические лица) были привлечены к административной ответственности в виде штрафа. Так, в 2007 году к административной ответственности привлечено 1667 руководителей. В минувшем году Государственной инспекцией труда в Санкт-Петербурге было проведено более пяти с половиной тысяч проверок по соблюдению законодательства о труде и охране труда в Санкт-Петербурге и в Северо-Западном федеральном округе. Это на 7,8% больше, чем в 2006 году, и почти в каждой организации были выявлены нарушения. В ходе проверок госинспекторами выявлено более 40 тысяч нарушений трудового законодательства. Основными причинами нарушений трудового законодательства явились отсутствие собственных денежных средств, незнание трудового законодательства. В области охраны труда основными причинами допущенных нарушений трудового законодательства являлись устаревшее оборудование, отсутствие должного контроля со стороны должностных лиц за состоянием производственного оборудования и соблюдением работниками техники безопасности, трудовой и производственной дисциплины, невыполнение должностными лицами организаций требований законодательства об охране труда. Как известно, нарушение законодательства о труде и охране труда влечет наложение штрафа на должностных лиц в размере от одной до пяти тысяч рублей, на юридических лиц – от тридцати до пятидесяти тысяч рублей. Большое внимание со стороны Инспекции труда в 2007 году было уделено контролю за соблюдением законодательства о труде в отношении иностранных работников. Вместе с органами миграционной службы, органами налоговой службы (ФНС) и другими органами надзора и контроля были проведены проверки. Выявлено более 5576 нарушений, для устранения которых работодателям выдано 790 обязательных для исполнения предписаний. Наибольшее количество обращений граждан в инспекцию связано с нарушениями трудового законодательства по вопросам оплаты труда, а именно несвоевременной выплаты заработной платы, невыплаты заработной платы в день увольнения работника, невыплаты компенсаций за неиспользованный отпуск, неоплаты работы в выходные и праздничные дни и т. д. В 2007 году инспекцией было проведено 828 проверок по обращениям граждан о нарушении их прав в части несвоевременной выплаты заработной платы, в ходе которых выявлено 876 нарушений. По требованию госинспекторов труда была выплачена заработная плата 1684 работникам в сумме 20 миллионов 240 тысяч рублей. Работники, в отношении которых, по их мнению, нарушены трудовые права, могут обращаться в инспекцию. Заявления можно направлять почтой по адресу: 198095, Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д. 28. Хотелось бы напомнить работодателям, что в соответствии с законодательством в организациях, осуществляющих розничную торговлю алкогольными напитками, фармацевтическими товарами, в палатках, на рынках, недопустимо использование труда иностранных работников в качестве продавцов и кассиров.
 Аспирант Аршавин. Борьба в разгаре. Достойные устремления Медведева. Отклики. Вердикт – в сентябре. Для учебы и культуры. Стоит ли брать пример с русских?.
На главную Звезды 0.0237 |